Los líderes comen al final: Por qué algunos equipos

Los líderes comen al final: Por qué algunos equipos funcionan bien y otros no (Gestión del conocimiento) (Spanish Edition)
- Nueva ediciÃ³n revisada que incluye un nuevo capÃtulo sobre cÃ³mo liderar a millennials.
- Gran Best Seller en Estados Unidos.
- Autor consagrado con alto perfil mediÃ¡tico (uno de los videos TED mÃ¡s vistos)
Â¿Por quÃ© tan pocas personas dicen â€œamo mi trabajoâ€? Imagine un mundo donde todas las personas se levantasen inspiradas y con ganas de ir a trabajar, se sintiesen valoradas durante el dÃa y regresasen a sus hogares satisfechos. Simon Sinek lleva aÃ±os recorriendo el mundo y observando que algunos equipos de trabajo podÃan confiar totalmente en sus compaÃ±eros, hasta arriesgar la vida, mientras que otros no importaba quÃ© metodologÃa se aplicara para incentivarlos, eran incapaces de evitar la fragmentaciÃ³n del equipo. La respuesta la encontrÃ³ durante una conversaciÃ³n con un general que dijo que â€œLos oficiales comen al finalâ€. Sinek observÃ³ que quienes primero comen son los soldados y al final de la fila se pueden encontrar a los de mayor rango. Lo que resultaba simbÃ³lico en el restaurante era bÃ¡sico para la supervivencia en la batalla y en cualquier equipo. Este principio ha funcionado desde las mÃ¡s primigenias tribus humanas, no es una teorÃa de management, es biologÃa y Sinek nos lo demuestra en este libro.
Country USA
Manufacturer Empresa Activa
Binding Kindle Edition
ReleaseDate 2017-06-13
Format Kindle eBook

Country	USA
Manufacturer	Empresa Activa
Binding	Kindle Edition
ReleaseDate	2017-06-13
Format	Kindle eBook

Los líderes comen al final: Por qué algunos equipos funcionan bien y otros no (Gestión del conocimiento) (Spanish Edition)

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